Rendre la mobilité en entreprise durable : un défi à accompagner !

Publié le 14 novembre 2023

Revivez tous les échanges de l’Atelier du MAP du 10 novembre sur le verdissement de la mobilité en entreprise, qui concerne les trajets domicile travail des salariés et les déplacements professionnels liés à l’activité.

Vous pouvez visionner la vidéo intégrale de l’événement ou sélectionner le ou les chapitres qui vous intéressent (en passant le pointeur de la souris sur les points de la barre de lecture ou en cliquant sur le pictogramme "chapitres").

Au programme : 

- La mobilité en entreprise : que dit la réglementation ? : forfait mobilité durable, plan mobilité, le crédit ou budget mobilité, le verdissement des flottes
- La transition des mobilités dans l'entreprise : Agir pour rapprocher les salariés de leur lieu de travail / Gestionnaire de flottes : un métier qui évolue face aux multiples préoccupations / La responsabilité sociétale et sociale des entreprises (RSE)
- Des prestations de service pour accompagner les entreprises et leur mobilité : Le témoignage d'acteurs complémentaires au travers de leurs offres de services et de leurs expériences
- Conclusion : un regard extérieur  :  Le regard de la profession de l'expertise automobile 

Les débats étaient animés par Laurent Hecquet, Directeur général du MAP. 

Avec la participation de : 

Le contexte : 

Les transports sont une source importante d’émissions de gaz à effet de serre. Ils sont également à l’origine d’une pollution atmosphérique et de nuisances sonores. 

Or, la plupart des déplacements quotidiens sont liés à l’activité économique : trajets domicile/travail, trajets professionnels.

C’est pourquoi, face aux enjeux environnementaux et de santé publique, les entreprises et administrations sont de plus en plus responsabilisées pour participer aux efforts de réduction des émissions de CO2 et d’amélioration de la qualité de l’air.

Dans ce cadre, il leur est demandé de faire évoluer leur pratique en agissant notamment sur leur flotte des véhicules ainsi que sur la mobilité des salariés. Et pour accompagner ces grands changements, les pouvoirs publics ont mis en place différentes mesures réglementaires, comme "le forfait mobilité durable" ou encore « le plan de mobilité» prévu au 9° de l'article L. 1214-2 du code des transports, modifié par la loi n°2019-1428 du 24 décembre 2019 - art. 82 (V).

Mais qui est en charge d’assurer la mise en œuvre de cette réglementation au sein d’une entreprise ? 

Car à bien y regarder, au-delà de l’aspect de mobilité, il s’agit en réalité d’une véritable stratégie qui peut s’inscrire dans une démarche qualité, voire dans un système de management environnemental nécessitant d’interroger et de sensibiliser les salariés aux questions de mobilité. 

Ainsi il serait juste de parler de projet d’entreprise, articulé autour des 3 grands volets environnement / social / économique, et qui requiert assurément la volonté et l’impulsion de la direction d’entreprise pour aboutir.  

Tout ceci n’est pas sans conséquence sur des nouveaux besoins au sein des entreprises, en termes de compétences, d’accompagnement, de services …, pour parvenir à réussir la transition. 

A l’occasion de l’Atelier du MAP, nous abordons avec nos invités toutes ces questions au travers de témoignages d’acteurs (gestionnaires de flottes, entreprises de services…). Nous faisons un point sur les enjeux au sein des entreprises, les questionnements des personnels impliqués, les besoins existants et les réponses ou propositions possibles.   

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